Дозволи на роботу
Дозвіл на роботу дає змогу продовжувати життя та працювати в Канаді, поки розглядаються інші заяви, рішення щодо яких потребує більше часу. Проте заявники часто недооцінюють суворість установлених строків. Якщо ваш імміграційний статус припинить діяти навіть на кілька днів, його відновлення може зайняти місяці, а в деяких випадках відновити його взагалі неможливо.
Ми допомагаємо дотримуватися точних строків і беремо на себе підготовку складної документації, щоб захистити ваш імміграційний статус і забезпечити безперервність вашого повсякденного життя.
Дозволи на роботу, з якими ми працюємо
Якщо ви не впевнені, який дозвіл підходить для вашої ситуації, почніть із консультації.
Дозволи, прив’язані до роботодавця
- Дозволи на роботу на підставі оцінки впливу на ринок праці (LMIA), включаючи підтримку роботодавця під час процедури
- Дозволи на роботу без LMIA за Програмою міжнародної мобільності (International Mobility Program)
Відкриті дозволи на роботу
- Відкриті дозволи на роботу, включаючи дозволи для чоловіка, дружини та фактичного партнера
- Дозволи на роботу після завершення навчання (PGWP), включаючи питання відповідності вимогам і випадки відмов
- Перехідні відкриті дозволи на роботу (Bridging Open Work Permit) на період розгляду заяви на постійне проживання
- Відкриті дозволи на роботу для вразливих працівників
- Участь у програмі International Experience Canada
Збереження імміграційного статусу
- Продовження дозволів, зміна роботодавця, зміна умов дозволу та відновлення імміграційного статусу
- Консультації щодо збереження статусу (maintained status, раніше implied status) та умов працевлаштування
Як проходить процес
Визначення того, чи потребує посада оцінки впливу на ринок праці (LMIA), чи підпадає під один із передбачених винятків.
Якщо це необхідно, роботодавець виконує вимоги щодо пошуку кандидатів, підготовки документації та подання відповідної заяви.
Якщо посада звільнена від вимоги LMIA, роботодавець подає пропозицію працевлаштування через портал роботодавця (Employer Portal).
Підготовка вашої заяви з підтвердженням кваліфікації та необхідними супровідними доказами.
Отримання дозволу та контроль строку його дії для своєчасного подальшого продовження.
Поширені проблеми, які ми допомагаємо вирішити
- Закінчення строку дії дозволу до ухвалення рішення за новою заявою
- Роботодавець, який недостатньо розуміє процедурні вимоги
- Відмова через сумніви щодо вашого наміру залишити Канаду після завершення дозволеного строку перебування
- Втрата роботи за наявності дозволу, прив’язаного до конкретного роботодавця
- Виявлення того, що попередня трудова діяльність здійснювалася без належного дозволу
Розкажіть нам про свою ситуацію
Робота над кожною імміграційною справою починається з розуміння ваших обставин. Розкажіть нам про свою ситуацію та дізнайтеся, які можливості можуть бути доступні саме вам.